Формирование данных для ведения электронных трудовых книжек (ЭТК) из ЗиК 7.7 (СЗВ-ТД, СТД-Р)

Публикация № 1187347

Управление - Документооборот и делопроизводство

СЗВ-ТД СТД-Р ЭЦП XMLDSig

Конфигурация для объединения с типовой ЗиК с возможностью автозаполнения, выгрузки в XML и печати форм СЗВ-ТД и СТД-Р. Тестировалось с релизом ЗиК 7.70.370.

При объединении конфигураций отключить замещение Глобального модуля!!!

Тестировалось с релизом ЗиК 7.70.370.
Совместимо со всеми последними релизами 1С Зарплата и кадры ред. 2.3. Не изменяет и не затрагивает функционирование никаких объектов типовой конфигурации. Добавляет в типовую конфигурацию 4 новых вида документов и 1 журнал документов.

Видеоописание работы

 

 

Если в вашей ЗиК номера и даты приказов не совпадают с бумажными, то для упрощения ведения ЭТК в ЗиК можно использовать коды замены. Подробнее см. в описании к документу ПФР_СЗВ_ТД.

Если в течении срока работы в Организации самого "старого" сотрудника имело место переименование Организации, то для отражения этого факта в ЭТК нужно заполнить документ "Приказ о переименовании организации".

Все документы по ЭТК вводятся через стандартный механизм добавления доков в журнал. Журнал называется "Документы по ЭТК" 

либо через меню Документы-Документы по ЭТК.

 

31.01.2020 Добавлен режим автозаполнения "Включать только последнее событие на 01.01.2020"

Улучшение функционала. Теперь можно просто редактировать номер и дату кадрового приказа в форме документа, а при проведении документа эти изменения будут автоматически прописаны в комментариях соотв. доков в виде кодов замены. Это приведёт к тому, что при перезаполнении документа указанные ручные изменения не теряются! Аналогичным образом фиксируются удаляемые строки.

08.02.2020 Реализована подпись xml-файлов  усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии со спецификацией XMLDSig. Используется Microsoft .NET Framework 4. Для реализации данной функции требуется зарегистрировать библиотеку из публикации //store.snegopat.ru/public/238584/. Библиотека находится в каталоге DLLNetObjetToIDispatch45 внутри архива указанной публикации. Для регистрации разархивировать папку (лучше наверно в BIN) и запустить RegAsm.bat от имени Администратора.

Данный функционал может понадобиться, если работник напишет заявление на предоставлении данных о трудовой деятельности в электронном виде (п.2.7 "Порядка подготовки...").

10.02.2020 Реализована подпись xml-файлов  усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии со спецификацией XMLDSig и ГОСТ 34.11-2012/34.10-2012. Реализовано с использованием КриптоПро КриптоПро .NET

21.04.2020 Учтено требование п.6 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, согласно которому "Работодатель представляет в ПФР информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа". Для следования указанному порядку необходимо в документе "ПФР_СЗВ_ТД" устанавливать галочку "Действует Временный порядок". Кроме того, в приказах на прием и увольнение дата приказа должна совпадать с датой приема/увольнения.

При задействовании "Временного порядка" автозаполнение документов начинает работать по правилам, которые должны были начать действовать в 2021 году - данные о приеме/увольнении подаются на следующий день, данные об остальных событиях в следующем месяце.

01.06.2020 Изменен подход к заполнению и выгрузке документа "ПФР_СЗВ_ТД". Теперь при заполнении отчетным периодом считается не пред. месяц, а интервал с начала пред. месяца по дату документа. При этом всем кадровым событиям присваивается Дата отчета, т.е дата не позднее которой сответствующая запись должна быть отправлена в ПФР. Это либо 15 число следующего за отчетным месяца, либо след. рабочий день после даты приказа о приёме/увольнении. Выгрузка в файл теперь произодится строго по Дате отчета. В качестве Отчетной даты при этом указывается Дата документа.

В приказах на приём и увольнение дата приказа может теперь не совпадать с датой приема/увольнения.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Формирование данных для ведения электронных трудовых книжек (ЭТК) в ЗиК и выгрузки данных в форматах СЗВ-ТД, СТД-Р с подписанием ЭЦП.

.zip 724,02Kb
11.02.20
44
.zip 1.5 724,02Kb 44 Скачать
Формирование данных для ведения электронных трудовых книжек (ЭТК) из ЗиК 7.7 (СЗВ-ТД, СТД-Р). Без подписания ЭЦП. Не обновляется!.

.zip 717,90Kb
22.04.20
18
.zip 1.1 717,90Kb 18 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Cyr73 30.01.20 15:47 Сейчас в теме
А почему у вас на видео в СЗВ-ТД попадают все кадровые мероприятия уволившегося человека? Хотя по правилам вроде должно попадать только одно последнее на 1.1.2020.
2. Pin 168 30.01.20 16:46 Сейчас в теме
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
http://www.pfrf.ru/etk
3. Cyr73 30.01.20 18:45 Сейчас в теме
(2) «Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»Ссылка.
п.1.7. гласит: " При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. "
4. Pin 168 30.01.20 20:17 Сейчас в теме
(3) с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года. пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона "О персонифицированном учете".

В Порядке действительно написано так, как вы указали, но обратите внимание, что указанный порядок еще не утвержден Правлением ПФР.

Включите логику. ПФР нужны данные для наполнения БД ЭТК. У них 2 варианта действия:
1. Обязать всех работодателей выгрузить все данные о трудовой деятельности всех сотрудников на 1 января 2020. и передать их в ПФР условно до 1 января 2020 или в течении января 2020. Начиная с февраля 2020 года собирать с работодателей данные о мероприятиях уже только отчетного периода.
2. В течении всего 2020 года обязать работодателей подавать все данные о трудовой деятельности сотрудников, по которым проводятся кадровые мероприятия в 2020 году у работодателя. Все данные о трудовой деятельности оставшихся сотрудников передать до 15 февраля 2020 года.

Очевидно, решили пойти по 2-му, более щадящему для работодателей варианту, дав им год и полтора месяца на всю такую работу.
Остается открытым вопрос как они будут собирать недостающие данные из бумажных трудовых книжек в ЭТК. То, что они будут это делать однозначно.

Согласно вышесказанному и у всех сотрудников, данные на которых подаются в видео 12.02.21 и по которым не было кадровых событий в течении 2020 года, формируются и выгружаются "все кадровые мероприятия человека"="сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя"
6. Cyr73 30.01.20 20:50 Сейчас в теме
(4)
В Порядке действительно написано так, как вы указали, но обратите внимание, что указанный порядок еще не утвержден Правлением ПФР.
Этот порядок уже утверждён и зарегистрирован в Минюсте 23.01.2020 г. Источник.
Включите логику.
Я не согласен с вашей логикой. То, что с 2021 г. сведения о приёме/увольнении (и только они) должны быть переданы в течении суток, говорит о том, что именно эта информация волнует государство прежде всего. И то, что эти сведения должны передаваться без согласия работника в обязательном порядке, подтверждает мои слова. А трудовые книжки это просто прикрытие.
15. Pin 168 03.02.20 19:02 Сейчас в теме
(6)(10) И все-таки вы не правы. При увольнении Работодатель выдает на руки сотруднику "Данные о трудовой деятельности", которые должны содержать все записи о трудовой деятельности сотрудника у Работодателя. И отправляет данные о трудовой деятельности в ПФР в виде СЗВ-ТД.
Если работник обнаруживает расхождения в выданных ему данных (СТД-Р) с данными в электронных ресурсах ПФР, а он их обнаруживет в случае если в ПФР было передано лишь сведение о последнем кадровом событии на 01.01.2020, тогда как их было больше одного, то он обращается с заявлением к Работодателю устранить эти расхождения и последний обязан это сделать.
Но устранить указанные расхождения Работодатель не сможет, либо это будет для него затруднительно,так как трудовая книжка к этому моменту находится на руках у сотрудника.

Так что по логике регулятора в ПФР нужно передавать все не передававшиеся ранее сведения о трудовой деятельности у Работодателя при увольнении, с тем, чтобы данные, переданные в виде СЗВ-ТД и СТД-Р, были идентичны.
16. Cyr73 14 05.02.20 14:43 Сейчас в теме
(15)Не нужны пенсионному фонду сведения до 2020 г. Для начисления пенсии за период до 2020 г. используются данные, которые были переданы через форму CЗВ-СТАЖ. А до них через другие сведения. И работник может (и должен) видеть в электронных ресурсах ПФР только данные начиная с 2020 г. Закон обратной силы не имеет. Не придумывайте! Никто не будет в пенсионном фонде собирать данные о работе всех граждан за 75 лет с работодателей. СЗВ-ТД и СТД-Р разные вещи. Первый разрабатывает и утверждает ПФР, а второй Минтруд.
18. Pin 168 05.02.20 22:39 Сейчас в теме
(16)Нужны Пенсионному фонду сведения до 2020 г. И об этом написано как в вышецитировавешмся Законе "О персонифицированном учете" ("При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя"), так и в Трудовом Кодексе.

Трудовой Кодекс в статье 66.1 содержит следующаю норму:"Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника"

А в столь любимом Вам Порядке заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР) в п.2.6. содержится следующее требование
"2.6. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя". Заметьте не о периоде работы с 01.01.2020.

Далее в статье 66.1 ТК читаем следующее:
"В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации".

Где написано, что не нужны Пенсионному фонду сведения до 2020 г.?
20. Cyr73 14 06.02.20 09:49 Сейчас в теме
(18)
Где написано, что не нужны Пенсионному фонду сведения до 2020 г.?

Вам уже приводили ссылку на законы. Там прямо написано что первый раз в ПФР предаётся последнее мероприятие на 1.1.2020. Что ж вы не уймётесь то?
Ещё одна цитата для тех, кто в танке:
"Еще одна форма, но уже для ПФР. Вместе с формой СТД-Р Минтруд разработал форму СТД-ПФР. Она содержит сведения о трудовой деятельности по всем компаниям, в которых работал сотрудник с 2020 года. Работник сможет получить сведения по форме СТД-ПФР в фонде или МФЦ. Сведения о работе до 2020 года есть в бумажных трудовых книжках."
Источник: https://www.26-2.ru/art/355400-novaya-forma-std-r-obrazets-zapolneniya-2020
21. Pin 168 06.02.20 14:28 Сейчас в теме
(20) Всё что вы приводите - это не Законы, а чья-то их весьма вольная трактовка.

Вы же сами даже эту вольную трактовку пытаетесь трактовать еще вольнее. Вот пример:
"Она содержит сведения о трудовой деятельности по всем компаниям, в которых работал сотрудник с 2020 года". О чем идет речь? Да о том, что в СТД-ПФР содержаться данные лишь от тех компаний, в которых работал сотрудник по состоянию на 2020 год и далее, т.е. только от тех, которые по ныне действующему законодательству подают в ПФР сведения о трудовой деятельности.
О том за какой период эти сведения там не говорится ничего! Имеется в виду, что указанные компании подают сведения надлежащим образом, т.е. в соответствии с законом, а не с чьей-то их трактовкой.
Еще раз: в Вашей цитате говорится лишь о том, какие компании подадут сведения в ПФР на Вас, но ни в коем случае не о том какие периоды трудовой деятельности будут в этих сведения.
26. Cyr73 14 10.02.20 22:34 Сейчас в теме
(18) С сайта ПФР: "Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года."
17. Cyr73 14 05.02.20 17:49 Сейчас в теме
(15)Цитата:"сведения по форме СТД-Р будут выдаваться работодателем тем работникам, которые выбрали электронный формат трудовой книжки, по их запросу и не только при увольнении." Т.к. работник может написать заявление только с 2020 г., то по логике и сведения он должен получить только с 2020 г. Ибо трудовую книжку он уже получил, и все ранее произведённые мероприятия уже там зафиксированы.
22. Pin 168 06.02.20 14:35 Сейчас в теме
(17) Бред. Почитайте лучше Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» , тем более, что именно такие документы Вы почему-то и считаете "Законом". Он, кстати, выше процитирован, но Вы его упрямо игнорируете.
Тами всё написано так, что и не надо никаких "по логике".
23. Cyr73 14 06.02.20 14:41 Сейчас в теме
(22) Я устал с вами спорить. Короче вы как хотите, а предприятия, которые я обслуживаю, будут подавать сведения в ПФР только по состоянию на 1.1.2020.
10. Kapitan911 341 30.01.20 21:26 Сейчас в теме
(4) https://its.1c.ru/db/answersstaff#content:3635:hdoc
Таким образом, работодатель не должен подавать по сотруднику все данные из его трудовой книжки. Нужно только один раз представить данные по состоянию на 1 января 2020 года. Это также может быть информация о переводе или об установлении сотруднику новой специальности.
5. Kapitan911 341 30.01.20 20:41 Сейчас в теме
Согласен с (3) - если черным по белому написано именно о последнем мероприятии, зачем проявлять самодеятельность?
Меньше знаешь (знает ПФР) - крепче спишь)
7. Kapitan911 341 30.01.20 21:02 Сейчас в теме
Вчера сам до 2х часов ночи ваял подобный функционал(поменьше объемом конечно), утром поставил клиенту на пробу.
И тут вдруг такое чудо)))
Прикрепленные файлы:
8. Cyr73 14 30.01.20 21:09 Сейчас в теме
(7) Может выложишь куда-нибудь... ;)
9. Kapitan911 341 30.01.20 21:16 Сейчас в теме
(8) У меня там много нетипового - дописаны присвоения категорий и другие моменты. Сегодня утром только на тестирование отдал - пока полуфабрикат, не для выкладывания. Мы в одной ветке на мисте переписывались уже)
11. Pin 168 31.01.20 11:03 Сейчас в теме
31.01.2020 Добавлен режим автозаполнения "Включать только последнее событие на 01.01.2020"
12. Cyr73 14 01.02.20 11:12 Сейчас в теме
Тут ещё столкнулся с тем, что не все документы "кадровое перемещение" должны попадать в мероприятия СЗВ-ТД. Например, если работнику меняют только график работы или оклад. Их конечно можно просто удалять вручную из СЗВ-ТД, но предыдущие нужные мероприятия туда сами уже не попадут... Нужно чтобы выбирались только те "Кадровые перемещения", которые меняют должность или подразделение.
13. Pin 168 01.02.20 12:08 Сейчас в теме
(12) А Вы представленную конфигурацию вообще тестировали?!
Не попадают в СЗВ-ТД кадровые перемещения, которыми сотруднику меняются график работы или оклад.
Так же не попадают кадровые перемещения не на постоянное место работы, т.е. те у которых в документе Кадровое перемещение указана ДатаПо.
"Нужно чтобы выбирались только те "Кадровые перемещения", которые меняют должность или подразделение." - так и реализовано изначально.
"Их конечно можно просто удалять вручную из СЗВ-ТД, но предыдущие нужные мероприятия туда сами уже не попадут..." - это вообще о чем? Ручное удаление строк из СЗВ-ТД ни к чему описанному не приводит в рассматриваемой конфигурации.
В последней реализации, если вы заполните СЗВ-ТД в режиме "Включать только последнее событие на 01.01.2020", затем удалите строку с последним кадровым событием на 01.01.20 при этом согласитесь в с предложением "Поставить признак невключения в ЭТК для удаляемого документа", то при следующем автозаполнении в режиме "Включать только последнее событие на 01.01.2020" у вас появится предшествующее удаленному кадровое собитие накануне 2020 года.
14. Pin 168 02.02.20 13:11 Сейчас в теме
(12) Доработано. Появился новый режим автозаполнения "Включать изменения тарифного разряда".
Во всех иных режимах изменения окладов, тарифных ставок и тарифных разрядов в СЗВ-ТД и СТД-Р не попадают.
24. wash 2 10.02.20 10:50 Сейчас в теме
Привет. Если я сейчас куплю, обновления платные будут или нет?
25. wash 2 10.02.20 10:58 Сейчас в теме
Народ. как вообще. стоящая разработка? Сдадут кадровики с ее помощью?
27. nikanat82 11.02.20 06:12 Сейчас в теме
А на 371 релиз ЗиК встанет без проблем?
28. wash 2 11.02.20 08:44 Сейчас в теме
(27)я посмотрел код, там на любой релиз ЗиК встанет без проблем. Добавлено 4 документа и один журнал.
29. Pin 168 11.02.20 09:49 Сейчас в теме
(28) Можете теперь сами ответить на свой вопрос (25), который неизбежно возникнет у остальных?
30. wash 2 11.02.20 10:00 Сейчас в теме
(29)Извините, если обидел Вас чем-то. Чесслово не хотел. Спасибо Вам за Вашу работу!
32. wash 2 11.02.20 10:12 Сейчас в теме
(29)Уверен что сдадут. Обработку скачал, Вы проделали огромную работу. Подпиливаю сейчас под свои нужды. Большое спасибо!
33. nikanat82 11.02.20 10:14 Сейчас в теме
(28)ну получается что этот md написан на 370й, а значит "натягивая" его на 371, какбы обратно о.т.к.а.т будет к 370й? а если еще и не трогать глоб модуль, то он останется от 371 ? )
34. wash 2 11.02.20 10:20 Сейчас в теме
(33)я глобальник не трогал, все работает отлично!
31. Pin 168 11.02.20 10:04 Сейчас в теме
Не обидели. Вопрос более чем уместен и актуален. И ответ на него дает не разработчик.
35. wash 2 11.02.20 10:48 Сейчас в теме
Кадровики сказали не включать совместителей... Не знаю верно это или нет? Подскажите, пожалуйста.
36. Pin 168 11.02.20 11:41 Сейчас в теме
(35) Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»
1.4. Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе)

ПФР о ЭТК
37. wash 2 11.02.20 11:54 Сейчас в теме
38. AVV_66 18.02.20 15:45 Сейчас в теме
Добрый день. Подскажите как будет с обновлениями, если такая необходимость возникнет.
39. Pin 168 18.02.20 22:14 Сейчас в теме
as is
Никто не вечен... ничто не вечно...


Версия без подписания ЭЦП не будет обновляться точно. Но код открыт и любой желающий сможет сделать нужные изменения при необходимости.
40. Nikonoffa 06.03.20 07:40 Сейчас в теме
Здравствуйте. При загрузке измененной конфигурации - выдает ошибку "Нет возможности удалить документ по которому существуют движения! ИзмененияВШтатномРасписании", а далее отказывается проводить реорганизацию базы
Прикрепленные файлы:
41. Pin 168 10.03.20 22:42 Сейчас в теме
(40) Нужно использовать режим "Конфигурация-Объединение конфигураций...".

И внимательно прочитать выделенное красным в описании разработки!
42. Mx00 228 20.03.20 07:13 Сейчас в теме
ошибка при заполнении
ИначеЕсли ПричинаУвольнения.Код="03" Тогда
{Документ.ПФР_СЗВ_ТД.Форма.Модуль(455)}: Значение не представляет агрегатный объект (Код)

а 10-ю строками выше идёт
ПричинаУвольнения = ОснованиеУвольнения.Наименование;
43. Pin 168 20.03.20 13:28 Сейчас в теме
(42) Ошибка появляется при выборе в Приказе об увольнении причины увольнения "Призыв или поступление работника на военную службу".
В модулях формы документов "ПФР_СЗВ_ТД" и "ЗаявлениеПФРОПредоставленииСТД" вместо
ИначеЕсли ПричинаУвольнения.Код="03" Тогда

должно быть записано:
ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="03" Тогда
44. Mx00 228 24.03.20 08:16 Сейчас в теме
что-то я с классификатором ОКИН запутался https://classifikators.ru/okin/99
может не правильно смотрю, но согласно ОКИН коды должны по другому распределяться
на заметку тем кто будет внедрять у себя - сверьте коды ОКИН в основаниях для увольнения с тем, что в модуле

???					Если ОснованиеУвольнения.Код="04" Тогда
						СтатьяТК="77п3(раб),71,81(адм)"
ОК					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="01" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="1";
						
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="08" Тогда
						СтатьяТК="83";
						ПунктТК="6";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="07" Тогда
						СтатьяТК="83";
						ПунктТК="4";
ОК					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="02" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="2";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="06" Тогда
						СтатьяТК="77";
д.б. 6 а не 9				СтатьяТК="9";
ОК					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="05" Тогда
						СтатьяТК="77";
						СтатьяТК="5";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="03" Тогда
д.б. 77.3						СтатьяТК="83";
						ПунктТК="1";
					КонецЕсли;
Показать
45. Mx00 228 24.03.20 08:31 Сейчас в теме
у себя сделал так, не совсем правильно, но как вариант
					Если ОснованиеУвольнения.Код="01" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="1";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="02" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="2";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="03" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="3";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="04" Тогда
						//СтатьяТК="77п3(раб),71,81(адм)"
						Если Найти(ВРег(ОснованиеУвольнения.Наименование),"НЕУДОВЛЕТ")>0 Тогда
							СтатьяТК="71";
							ПунктТК="";
						ИначеЕсли Найти(ВРег(ОснованиеУвольнения.Наименование),"СОКРАЩ")>0 Тогда
							СтатьяТК="81";
							ПунктТК="2";
						Иначе
							СтатьяТК="81";
							СтатьяТК="13";
						КонецЕсли;
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="05" Тогда
						СтатьяТК="77";
						СтатьяТК="5";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="06" Тогда
						СтатьяТК="77";
						СтатьяТК="6";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="07" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="7";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="08" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="8";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="09" Тогда
						СтатьяТК="77";
						ПунктТК="9";
					ИначеЕсли ОснованиеУвольнения.Код="10" Тогда
						Если Найти(ВРег(ОснованиеУвольнения.Наименование),"ПРИЗЫВ")>0 Тогда
							СтатьяТК="83";
							ПунктТК="1";
						ИначеЕсли Найти(ВРег(ОснованиеУвольнения.Наименование),"ПРИГОВОР")>0 Тогда
							СтатьяТК="83";
							ПунктТК="4";
						ИначеЕсли Найти(ВРег(ОснованиеУвольнения.Наименование),"СМЕРТ")>0 Тогда
							СтатьяТК="83";
							ПунктТК="6";
						КонецЕсли;
					КонецЕсли;
Показать
46. Pin 168 24.03.20 20:05 Сейчас в теме
(45) двойной щелчок мышью в колонке "Статья ТК" позволяет пользователю конкретизировать причину увольнения (выбрать из меню). При такой процедуре статья и пункт ТК будут проставлены в соответствии с Трудовым кодексом. Попробуйте, вдруг понравится?
47. Mx00 228 25.03.20 00:24 Сейчас в теме
(46) вручную - это хорошо, но я за автоматизацию :-)
48. Pin 168 25.03.20 20:17 Сейчас в теме
(47) Я тоже. Но в данном контексте у нас для вашего типа автоматизации недостаточно исходных данных в ИБ, а изменять типовую конфигурацию нежелательно.
У нас, к примеру, в поставляемом с ИБ справочнике ОКИН в Основаниях увольнения наименований, содержащих "НЕУДОВЛЕТ", "СОКРАЩ", "ПРИЗЫВ", "ПРИГОВОР" и "СМЕРТ", нет вообще.
Если же у Вас они почему-то есть, то почему бы для целей быстродействия не использовать коды справочника, а не "Найти(ВРег..."?
50. Mx00 228 25.03.20 21:47 Сейчас в теме
(48) прошу прощения если как-то вас "задел", я очень надеюсь, что ваши наработки будут мне полезны и может в дальнейшем я буду просить вашей помощи :-)
я только хотел обратить внимание, что "ваши коды" не соответствуют ОКИН 2019
дело в том, что ОКИН в ЗиК заполнялся ооооооочень давно, в 2003-м году "6/2003 ОКИН"
http://docs2.kodeks.ru/document/842502294
я считаю, что при изменении классификаторов пользователю рекомендуется обновить их в базе 1С.
Что касается "Найти(ВРег" - это как раз "обход" ситуации когда для разных "статей" в ТК используется одинаковый код в ОКИН.
С уважением.
49. Pin 168 25.03.20 20:24 Сейчас в теме
(47) Из справки 1С
Справочник содержит Общероссийский классификатор информации
о населении.

Может дополняться необходимыми позициями вручную. В последнем
случае, пользователь берет на себя правильность введенных кодов,
которые отражаются во многих межотраслевых формах по труду.


Автор разработки имеет все основания считать, что типовой пользователь на себя такой ответственности не возьмет.
51. salcomagus1 21.04.20 17:50 Сейчас в теме
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как решить проблемы?
1. В графе Сведения нет записей «Принят на работу»,есть запись только для тех, кто принят на 0,5 ставки,

2.При увольнении номер статьи ТК и пункт стоит только у человека, который уволен по соглашению сторон , у тех кто уволен по инициативе работника ничего не стоит .
52. Pin 168 22.04.20 11:35 Сейчас в теме
(51) 1.А что должно быть в графе "Сведения" при приеме на работу? Посмотрите печатную форму СЗВ-ТД, у вас там чего-то не хватает? Если считаете необходимым, то можете записать что угодно в графе "Сведения" и посмотреть как это отразиться в печатной форме.
2.В Приказе об увольнении у вас что стоит в реквизите "Основание"? Если "Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе администрации", то при автозаполнении проставляется "77п3(раб),71,81(адм)" и вы двойным щелчком в графе "Статья ТК" из меню можете выбрать "Расторжение трудового договора по инициативе работника", после чего статья и пункт проставляются корректно. Такое поведение связано с тем, что в стандартной поставке 1С ЗиК нет конкретного основания увольнения " по инициативе работника"". А если оно у вас там вдруг есть, то см.(44), (45) и далее.
Оставьте свое сообщение

См. также

Использование сборок .NET в 1С 7.x b 8.x. Создание внешних Компонент. Промо

Разработка внешних компонент v7.7 v8 1cv8.cf 1cv7.md Абонемент ($m)

Данная разработка создана для использования сборок .Net в 1С через преобразование объектов и классов в COM-объекты, которые можно использовать в 1С. Достигается это путем создания класса, реализующего методы интерфейса IReflect public class AutoWrap: IReflect.

1 стартмани

28.11.2013    79137    231    Serginio    71    

Подготовка сведений в ПФР за 2013 год с распределением суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные

Регламентированная отчетность Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).

1 стартмани

20.04.2013    23874    0    mirrr    65    

Подготовка сведений для ПФР - исправление некорректного формирования отрицательных сумм взносов с сумм превышения максимального предела. Конфигурация: ЗИК 7.70.328

Практика программирования Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Подготовка сведений для ПФР - исправление в формирование сведений персонифицированного учета, при превышении максимального предела

1 стартмани

22.10.2012    18380    0    u_n_k_n_o_w_n    9    

Быстрая проверка расчета страховых взносов (ЗиК 7.7)

Бухгалтерские Анализ учета Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Пользуюсь этим отчетом для проверки расчета страховых взносов. Даже если в базе несколько сотен сотрудников, легко увидеть у кого неверно считаются страховые взносы. Получаем расшифровку, щелкая по цифре процентов.

1 стартмани

05.07.2012    14712    9    asi24    21    

Свод проводок с детализацией по сотрудникам и видам расчетов Промо

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Доработанный свод проводок, позволяющий детализировать данные по сотрудникам и видам расчетов в любом порядке следования - полезен расчетчикам в случаях когда "непонятно откуда взялась такая сумма в проводке".

1 стартмани

12.04.2012    24704    26    alx300    17    

Расчет Страховых Взносов 2012 (РСВ-1 для ПФР) (Выгрузка из ЗиК - Загрузка в Бухгалтерию)

1С7.7<->1C7.7 Зарплата Зарплата v77::БУ v77::Расчет 1С7:Бух 1С7:ЗиК Россия БУ НУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Выгрузка данных по РСВ-1 из ЗиК 323 релиза в комплект отчетности Бух 7.7 за 2012 год

1 стартмани

03.05.2012    25088    0    b-dm    42    

Сверка НДФЛ начисленного, удержанного и перечисленного в программе "1C:Зарплата и кадры 7.7"

Анализ учета Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчет для сверки НДФЛ начисленного, удержанного и перечисленного

1 стартмани

27.03.2012    28461    13    bb1962    20    

НДФЛ как на ладони

Обработка документов Зарплата Бухгалтерские Налоговые Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК 1С7:Комплекс Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

НДФЛ посчитали... А когда, как и куда уплатили? А за кого и сколько еще надо уплатить? А почему столько? А можно документ создать автоматически?

1 стартмани

27.03.2012    24465    33    DarkAn    41    

Перенос данных об уплаченных страховых взносах из программ бухгалтерского учета в программу расчета заработной платы Промо

Зарплата 1С7.7<->1C7.7 Зарплата v77::БУ v77::Расчет 1cv7.md 1С7:Бух 1С7:ЗиК 1С7:Комплекс 1С7:ПУБ Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Перенос данных об уплаченных страховых взносах из программ бухгалтерского учета семейства "1С:Предприятие 7.7" в программу расчета заработной платы "1С:Зарплата и кадры 7.7"

1 стартмани

06.10.2010    28581    0    bb1962    18    

Расчет резерва отпусков, Зарплата и кадры.

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Для бухгалтеров, кадровиков и руководителей. Расчет резерва отпусков всего предприятия или несколькими выборками в необходимых разрезах -это несложно! Есть широкие возможности настройки параметров отчета.

1 стартмани

21.03.2012    33466    33    sergdem486    48    

Расчет остатка дней отпуска

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерские Зарплата Управление персоналом (HRM) v77::Расчет 1С7:ЗиК 1С7:Комплекс Россия БУ Абонемент ($m)

Надо уволить сотрудника, а сколько дней отпуска ему компенсировать или наоборот???

1 стартмани

13.03.2012    23307    25    DarkAn    42    

Распределение и контроль перечисленного НДФЛ в ЗиК 7.7

Обработка документов Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Исправленный алгоритм распределения сумм уплаченного НДФЛ для конфигурации "Зарплата+Кадры" релизов 7.70.321-322 Предлагаемый алгоритм учитывает следующие ситуации, возникающие у налоговых агентов: 1. Корректное распределение уплаты по НДФЛ в разрезе ставок и ОКАТО/КПП 2. Правильное распределение сумм уплаченного НДФЛ по сотрудникам, для которых за расчётный месяц были ведены промежуточные документы уплаты (уволенные, отпускники, и т.п.) 3. Возможность отражения отрицательного исчисленного НДФЛ (опционально, настраивается интерактивно и автоматически) 4. Возможность контроля наличия излишней уплаты по НДФЛ, а также возможность распределения данной излишней уплаты по сотрудникам (опционально, настраивается интерактивно и автоматически)

1 стартмани

10.03.2012    22263    11    andrewks    29    

Прекращение действия надбавок для списка сотрудников Промо

Обработка документов Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Иногда бывает нужно прекратить постоянно действующее начисление всему списку сотрудников (или большинству) - например, у нас так отменили выслугу:(. Вводить исправление каждого документа "Ввод расчета сотруднику" или для каждого вводить "Временное прекращение действия надбавок" - муторно, особенно если сотрудников много. Этот документ по нужному виду расчета выбирает всех сотрудников, у которых этот расчет действует на дату документа - и 5 минут, и надбавки не действуют:(

1 стартмани

01.07.2009    20453    3    Elena_Mosh    4    

Автоматическое создание документов "Перечисление НДФЛ в бюджет" для ЗиК 7.7

Обработка документов Зарплата Зарплата v77::ОУ v77::БУ v77::Расчет 1С7:Бух 1С7:ЗиК 1С7:Комплекс 1С7:ТиС Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Уж недалек отчет, а документы распределения НДФЛ по работникам за 2011 год не введены. Можно ввести их вручную, а можно воспользоваться обработкой, выгрузить их в MS Excel и сформировать автоматически. Для этого подготовлен данный комплекс обработок.

1 стартмани

05.03.2012    22947    7    Krasnyj    44    

Алгоритм распределения перечисленного НДФЛ в ЗиК 7.7 и вариант его улучшения

Зарплата Обработка документов Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Доработка конфигурации ЗиК 7.7 релизы 320-322 с целью улучшить распределение сумм перечисленного НДФЛ по сотрудникам. Полезна, если Вы хотите видеть "красивые" регистры налогового учета по НДФЛ - с подробной расшифровкой перечисленных налогов до даты платежа и номера платежки. Ну и разумеется годовую отчетность по НДФЛ в полном соответствии с этими регистрами. Внимание! Если Вам просто надо показать в справке/отчете 2-НДФЛ перечисленную сумму равной начисленной и удержанной, - можно дальше не читать, а сразу идти сюда: http://infostart.ru/public/115064/

1 стартмани

28.02.2012    18294    3    sam41    75    

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также расчет причитающегося сотруднику отпуска на выбранную дату

Зарплата Обработка документов Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка позволяет рассчитывать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также причитающийся сотруднику отпуск на определенную дату. Теперь с возможностью ввода дополнительных данных!!!!

3 стартмани

23.02.2012    27424    12    Krasnyj    38    

Свод проводок + страховые взносы (в разрезе видов расчета) Промо

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет рекомендуется для использования с конфигурацией "1С:Зарплата и кадры 7.7" (начиная релиза 7.70.320). Преимущества отчета: 1. Группировка данных о начислениях и страховых взносах по видам расчета (легко сверяется со сводом по зарплате и налоговой ведомостью); 2. Данные об удержаниях формируются отдельно; 2. Возможность расшифровки до конечных проводок с указанием всей аналитики; 3. Дополнительный сводный анализ по счетам участвующим проводках; 4. Использование типового механизма получения данных о проводках (глПроводкиЗаПериод).

1 стартмани

24.02.2012    21609    10    kondrp    11    

Отчет по изменению окладов для ЗиК 7.7

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Вам необходимо отследить оклады сотрудников и повышение их по датам? Этот отчет для Вас.

1 стартмани

22.02.2012    14848    5    Krasnyj    9    

Налоговая ведомость 2012 для ЗиК 7.7

Зарплата Налоговые Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Налоговая ведомость для формирования в 2012 для 1С ЗиК 7.7

1 стартмани

09.02.2012    77074    2        35    

Применение штрих-кода в 7.7 УСН и ОСН для учета документов Промо

Поиск данных Печатные формы документов Сканер штрих-кода Документооборот и делопроизводство Документооборот и делопроизводство v77::ОУ v77::БУ v77::Расчет 1С7:Бух Абонемент ($m)

Для организаций, имеющих большой документооборот, актуальным является вопрос учета подписанных документов, которые выдаются контрагентам. С этой целью написана данная доработка, которая позволяет печатать уникальный штрих-код на любом документе, а факт его возврата зафиксировать считыванием данного штрих-кода. Решение выполнено в формате внешней обработки и функции глобального модуля.

1 стартмани

28.11.2010    30297    21    Denis1c    12    

Исправляем СЗВ 6-3

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Переделанный отчет "Подготовка сведений для ПФР" с возможностью редактировать данные таблицы СЗВ 6-3

1 стартмани

06.02.2012    16675    1    legioner    47    

Модернизация формы 2-НДФЛ 2015 г. для ЗиК

Справки Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Форма 2-НДФЛ 2015 для конфигурации ЗиК. Добавлены некоторые механизмы для более удобной и успешной сдачи отчета. Утверждена приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@.

1 стартмани

01.02.2012    29162    38    victuan    98    

Справки по НДФЛ 2011: сделаем перечисленный равным удержанному (ЗиК 7.7, Бух 7.7)

Справки Зарплата Налоговые Зарплата v77::БУ v77::Расчет 1С7:Бух 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчет "Справки по НДФЛ" для бухгалтеров, которые просто хотят отчитаться в ИФНС и выдать сотрудникам справки 2-НДФЛ и не хотят вводить документы "Перечисление НДФЛ в бюджет" и разбираться с тем, как в них считается перечисленный налог. Для "1С:Зарплата и кадры 7.7.320" и "1С:Бухгалтерия 7.7.535".

1 стартмани

01.02.2012    18423    0    Antia    22    

Отчет по страховым взносам за период, с итогами с начала года (для 2014, 2015г.) Промо

Бухгалтерские Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Обработка http://infostart.ru/public/65918/ была переработана по формам, придуманным нашим расчетчиком зарплаты в целях проверки правильности сдаваемых в ПФР сведений.

1 стартмани

08.09.2011    17070    9    gsnls15    75    

Новая форма 2-НДФЛ (2011 г.) для ЗИК

Справки Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма 2-НДФЛ за 2011г. Утверждена приказом от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ (в ред. Приказа ФНС России от 06.12.2011 № ММВ-7-3/909@)

1 стартмани

30.01.2012    15768    1    Kabalina    24    

Нумерация справок для "Зарплаты и Кадры", ред.2.3

Справки Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Нумерация в отчетах: "ПодготовкаСведенийДляИМНС" "СправкаВыплатЗа3Года" "СправкаОДоходах" "СправкиПоНДФЛ"

1 стартмани

05.01.2012    18491    0    Одинец    9    

Исправленный и улучшенный отчет 2НДФЛ (318 релиз ЗиК)

Зарплата Налоговые Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

- Исправлена ошибка размера применненого имущественного вычета - В печатную форму "Реестр2011Дополнительный" добавлена колонка с суммой перечисленного НДФЛ. - Добавлена новая печатная форма "Список справок 2-НДФЛ" - Добавлены режимы формирования отчета, в которых суммы перечисленного НДФЛ берутся не из документов "Перечисление НДФЛ в бюджет РФ", а приравнивается к суммам исчисленного или удержанного налога.

1 стартмани

25.12.2011    18900    6    Kapitan911    46    

Проверка соответствия НДФЛ удержанного/перечисленного (ЗиК)

Зарплата Анализ учета Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчет, позволяющий выявить ошибки при распределении сумм НДФЛ уплаченных (ЗиК)

1 стартмани

17.11.2011    23740    5    legioner    97    

Сверка начисленных, уплаченных и перечисленных сумм НДФЛ для ЗиК

Зарплата Налоговые Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК 1С7:Комплекс Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчет, позволяющий видеть исчисленные, уплаченные и перечисленные в бюджет суммы НДФЛ с отбором по сотрудникам за указанный период.

1 стартмани

16.11.2011    15042    5    Livsi    47    

Формирование документа "Перечисление НДФЛ в бюджет" (начислено = уплачено)

Обработка документов Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Фомирует документ "Перечисление НДФЛ в бюджет" за указанный месяц, исходя из правила начислено = уплачено.

1 стартмани

09.11.2011    8250    1    Brook    34    

Налоговая ведомость для конфигурации 1С:Зарплата и Кадры 7.7

Бухгалтерские Налоговые Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

28.03.2015 г. файл отчета обновлен. В данной версии отчета "Налоговая ведомость для конфигурации 1С:Зарплата и Кадры 7.7" реализована поддержка изменений законодательства в части начисления страховых взносов в 2015 г. Отчет предназначен для использования в версии 350 и выше конфигурации 1С:Зарплата и Кадры 7.7.

1 стартмани

25.10.2011    20526    17    oyua2011    34    

Исправление ошибки ЗиК 314 в отчете "Расходы предприятия за счет ФСС"

Регламентированная отчетность Практика программирования Специальные Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

При формировании расчета базы и взносов по определенному подразделению в разделе "Расчет по начисленным страховым взносамна ОСС от несчастных случаев" неправильно считаются выплаты и иные вознаграждения, на которые не начисляются страховые взносы

1 стартмани

21.10.2011    14311    0    Intelligent    12    

Выгрузка формы 4-ФСС из Зарплаты 7.7 в Бухгалтерию 7.7

Зарплата 1С7.7<->1C7.7 Регламентированная отчетность Зарплата v77::БУ v77::Расчет 1С7:Бух 1С7:ЗиК Россия БУ НУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Выгрузка отчета по ФСС из Зарплаты и загрузка для Бухгалтерии 7.7 с 2011 года

1 стартмани

14.10.2011    17545    1    b-dm    31    

Анализ НДФЛ (начислено, удержано, перечислено) для ЗиК

Налоговые Бухгалтерские Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчёт пригодится для анализа НДФЛ в различных разрезах: Сотрудник, Период, ОКАТО, Ставка.

1 стартмани

13.10.2011    18176    15    AleksSl    51    

Отчет по страховым взносам с облагаемой базой (+группировки) 2011

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Отчет о начисленных страховых взносах с облагаемой базой для ЗиК 7.7 с механизмом группировки по подразделениям и по должностям.

1 стартмани

23.09.2011    17335    1    XOCTEP    49    

Пилотный проект ЗИК 313 (заявление, реестр, выгрузка в xml)

Зарплата Специальные Обмен через XML Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

В связи с импотенцией фирмы 1С к решению вопроса реализации пилотного проекта ФСС в ЗИК и усталостью от приставучести расчетчиков, сделал реализацию своими руками. Актуально для Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики.

1 стартмани

20.09.2011    30372    23    alvenav    39    

Лицевой счет по зарплате за год

Зарплата Бухгалтерские Налоговые Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Лицевой счет по зарплате работника за год Формируется лицевой счет по зарплате за год с расшифровкой начисленных и удержанных сумм по месяцам.

1 стартмани

02.09.2011    15091    8    Rauil    24    

Заполнение листка нетрудоспособности c 2011

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Подготавливает данные для раздела "Заполняется работодателем" и заполняет шаблон для вывода на печать на листке нетрудоспособности.

10.08.2011    13712    4    mike_grig    62    

Реестр по работникам расчета страховых взносов за любое количество месяцев в пределах года версия 2014

Бухгалтерские Зарплата Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Реестр страховых взносов за месяц или с начала года (теперь за любое количество месяцев в пределах года)

1 стартмани

15.07.2011    12973    6    Rauil    30    

Подготовка сведений в ПФР "три в одном"

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Комплексная подготовка сведений в ПФР с анализом соответствия уплат взносов начислениям и автозаполнением документов "Расчеты по страховым взносам".

1 стартмани

07.07.2011    24053    1    GSokolov    57    

Свод проводок ЗиК с 97 счетом

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v77::Расчет 1С7:ЗиК Россия БУ Абонемент ($m)

Отчет "Свод проводок" ЗиК с отражением РБП на счете 97 в 2011 году.

1 стартмани

10.06.2011    14496    1    GSokolov    19